Izgalmas volt első kézből meghallgatni egy jelenleg is aktív Vice President tapasztalatait arról (IT multinacionális vállalatnál), hogy mit is gondol ő fontosnak és mi segítette őt, hogy ’röpke’ 15 év alatt alelnökké válhasson. Ami külön jó, hogy egyetértett abban, hogy ez mások számára is hasznos lehet (bár talán nem ultra-meglepő, ha szabad így fogalmaznom 😊)
Ezeket emelte ki:
- Fókuszáljunk a vevőinkre (nem csak a klasszikus értelemben értett vevőinkre, hanem ‘belső’ vevőinkre -kollégák, akikkel együtt dolgozunk-. Győződjünk meg arról, hogy meghalljuk, megértjük igényeiket és ennek megfelelően rugalmas, interaktív kapcsolatot alakítunk ki)
- Legyünk kiválóak a szakmánkban, a területen, ahol dolgozunk (nem elég a csak ’jó’, emelkedjünk ki az átlagból)
- Képezzük magunkat folyamatosan (sosem vagyunk készen, mindig van hova továbblépni, van mit tanulni)
- Építsük ki a kapcsolatrendszerünket (ez volt az egyik, amire a legnagyobb hangsúlyt fektette. Az ő történetében ez volt az egyik faktor, ami a saját sikeréhez vezette.)
- Remek kommunikációs készség
- Álljunk készen megoldani minden problémát
- Vállaljunk kockázatot (ez volt a másik, amit kiemelt, ami neki kellett ahhoz, hogy most ott legyen, ahol)
- Legyünk saját magunk szószólói (önmarketing) (ez pedig a 3. elem volt, amit hangsúlyozott)
- Állítsunk célokat, de maradjunk rugalmasak (jó az, hogy van célunk, de hagyjunk teret az élet ’ad-hoc’ történéseinek is)
Neked hogy tetszik ez a lista? Mit adnál még hozzá?
