A #vezetés a kapcsolódásról szól – amiben a nehéz emberekkel, helyezetekkel való kapcsolódás is beletartozik. Hiszen milyen jó lenne, ha mindenkivel jól kijönnénk! De ilyen a valóságban nincs. Időnként mindannyian találkozunk nehéz emberekkel. Néha ők nehezek a saját természetük miatt, néha pedig mi magunk tesszük azzá…
….mégpedig az empátia általános hiányával, melyet olyan gyakran tapasztalunk. Ezzel bizony bonyolítjuk a helyzetet.
Az #empátia az, melynek használatával a másik szemszögéből IS átláthatjuk az adott helyzetet és olyan teret teremthetünk, ahol megszülethetnek azok válaszok, melyek előremozdulást és haladást eredményeznek, nem pedig konfliktust.
Gallo a könyvében [Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People)] 8 nehéz és jellegzetes embertípust mutat be (annak tudatában, hogy egy ember akár többféle jegyet is hordozhat magában).
Személy szerint, én nem nagyon szeretem a tipizálást (mert túlzottan egyszerűsít), ezzel együtt elismerem, hogy egy ilyen áttekintés és a tulajdonságok, jellegzetességek csoportosítása könnyen emészthetővé és megközelíthetővé teszi a témakört. A könyv külön értéke az, hogy nem csak a típusokat mutatja be részletesen, hanem ad gyakorlati útmutatót is, hogy hogyan jó ezeket az embereket kezelni.
Persze, ez sem szentírás és bizonyára nem mindenkivel alkalmazható és nem is mindenkire igaz – ezért is hasznos és szükséges az ilyen típusú információt magadra szabni.
És lényegében pont ez a vezetés csimborasszója: hogy mennyire vagy jó emberismerő és mennyire tudsz jól alkalmazkodni ahhoz, amivel vagy akivel dolgod van. Minél inkább gazdag vezetési eszköz- repertoárod van, mely illeszkedik az adott emberhez és feladathoz, annál inkább hatékonyabb vezető leszel Te magad is.
Hiszen a vizet sem gereblyével gyűjtjük össze, nem igaz? 😅
Fedezd fel a benned rejlő legjobb vezetőt: ismerd meg önmagad, vezesd végig magad az utadon, hogy megismerhess és (jól) vezethess másokat is.
A #coaching és én ebben támogatunk. Tarts velünk!
#VadAgnes #leadership #leadershipdevelopment
Illusztrációk: #AshLamb
